MRはいらない？条件付きで同意だけど、社会人の入口としては最強の仕事です。

こんにちは、ユウトです。

至るとこでMR不要論が巻き起こり、耳にタコができてます…

条件付きで同意ですが、MRは社会人の入口としては最高の仕事です。

 

さて、先日以下のツイートをしました。

 

医薬品業界は、新卒者に1番の人気です！
その中でもMRは社会人としての入口としては最強だと思いますよ。
理由は以下の３つです。

【MRを新卒者に猛プッシュする理由】
①給料が高い
②ホワイト企業が多い
③医師などハイスペックな人に営業

— ともちん (@yutomr55) February 15, 2019

医薬品業界は、新卒者に1番の人気です！
その中でもMRは社会人としての入口としては最強だと思いますよ。
理由は以下の３つです。

 

【MRを新卒者に猛プッシュする理由】
①給料が高い
②ホワイト企業が多い
③医師などハイスペックな人に営業

 

 

上記ツイートはガチで思っている事で、現役MRが解説していきます。

 

MRはいらない？条件付きで同意だけど、社会人の入口としては最強の仕事です。

45歳以上のMRには、厳しい世界ですが、ぶっちゃけ、新卒者には最高の労働環境です。

理由は以下の通りです。

 

給料が良い

MRをして10年超になりましたが、手当などを含めると1,000万円を超えることができています。

地方に暮らしている事もあり、資産は毎年200～400万円ほど増えています。

ぶっちゃけ、お金には何の不自由もない、最高の環境です。

給料の推移など、詳しく知りたい方は関連記事をご参照ください。

関連記事：【とにかく製薬会社・MRの給料が凄すぎた！現役社員が自身の給料を大胆告白中】

 

新卒でも、500万程度はもらえると思いますので、独身ならガンガンお金を貯められると思います。

初任給から高給な仕事に就けることは最高ですよ。

 

ホワイト企業が多い

製薬会社はホワイト企業がマジで多いです。

MRはブラックだ！激務だ！接待漬けだ！と、そんなイメージを持っている人が多いです。

安心してください、実情は全然違います。むしろ時間があり過ぎてボケてしまいます…

現役MRが言うのだから言い切るのだから、間違いありません！

勤務形態を詳しく知りたい方は、下記の記事をご覧ください。

関連記事：【MRの１日の流れを公表【ネット検索の95％はブラック・激務のイメージを検証してみた】】

 

1つの理由に、人の健康を取り扱う産業なので、自社の社員の健康で悪いイメージを持たれてしまうと会社の印象が悪くなります。

その結果、優秀な人材も入社しませんし、相対的にクスリの印象も悪くなってしまいます。

最近では、社員には積極的に有休をとるように促したり、男性でも育休を取りやすい風土になっています。

 

医師などハイスペックな人に営業する

現役MRの中でも、気付いていないメリットです。

営業する相手が医師などハイスペックな人に営業できるのは、めちゃくちゃ有難い事です。

 

なぜなら、ハイスペックな人は品がある人が多く、紳士な方が多いです。

大学の教授になる方は、一般的に人格者が多く、人生に余裕を感じます。

このような方々に営業をするため、筋さえ通しておけば、理不尽に罵倒を浴びることはありません。

（裏では、白い巨塔のような社会があるのかもしれませんが…）

 

MRの仕事は、人生を生き抜く中で重要な3要素が揃っている

上位で説明した通り、MRをする事で①お金の余裕、②時間の余裕、③営業スキルを得ることができます。

 

この3つの要素は、今後の社会で生き残るために重要な3要素と勝手に位置付けています。

なぜなら、これからの社会で一生同じ会社で勤め上げる人は数％しかいないからです。

堀江貴文さんが近畿大学での卒業生に向けたスピーチ、LIFE SHIFT(ライフ・シフト)の本でも言っています。

 

ホリエモンやベストセラーが言っているから、僕もそのように言っているのでなく、現役MRが肌で感じています。

 

大きな要因が、2018年から一段と加速している製薬会社の早期退職です。

 

先日、協和発酵キリンのMRと話をしました。

初の早期退職で社員は炎上していると言っていました……

 

炎上する理由を冷静に考えてみよう

少し話が逸れていますが、少しお付き合いください。

 

炎上する理由の大半は、一生その会社で勤め上げようと思っているからです。

いや……もっと本質的な言い方をすると、

 

「今の会社で、今の処遇で、ぬくぬくと働きたい」

 

と、どこかで思っているからです。

こんな状況の時に、会社は早期退職します！と発表すれば、今まで会社のために頑張ってきたのになんだ！！と罵倒を上げる人が出てきます。

 

冷静に考えれば、会社は株主のモノです。

あなたが顧客に対して、気に入られて売上げを伸ばそうと頑張るのと同じように、会社は利益を上げて株主に認めてもらおうと努力するのは自然の事です。

だから、最初から同じ会社で一生勤め上げる姿勢で仕事をしないほうが無難です。

あくまでもパートナーとして対等な立場で働く方が気が楽です。

 

今後の人生の生き方と社会の流れ

人生を楽しむためには、❶「お金の問題」は常にあります。

お金の問題がクリアしたら、❷「人との繋がりの問題」があります。

❸「AIなどのテクノロジーの導入」も容易に考えられます。

 

MRは、これらの問題を全て解決できる要素が揃っています。

 

❶お金の問題

高給取りなので、タメ銭はスグ貯まります。

それを元にガンガンお金を増やしていきましょう！

初めて投資を考える人におススメしたいのが、SBI証券でのドルコスト平均法です。

関連記事：【平均3000円のMR日当（非課税）を10年で100万円利益をめざす方法】

 

もう少し金額があるなら、ウェルスナビですね。

関連記事：【世界の金融センター「香港」で海外商品に触れてきたけど、ウェルスナビが超優秀だった！】

 

❷人との繋がりの問題

お金の問題が解決して、南国の島に1人で悠々自適に過ごすものいいかもしれませんが……飽きます。

絶対、飽きます…

 

人は誰かに頼られ、頼りながら、自適好奇心を保って生きるので、人と繋がりを求めます。

 

そこで好きな事を仕事にする事ができればベストです。

好きな事を仕事にするためには、勉強する時間が必要になります。

 

MRは車を運転している時間や医師を待っている待ち時間を含めると、1日の大半は自己学習に費やすことができます。

 

ここらへんの内容を深く知りたい方は先ほどご紹介したLIFE SHIFTを読んでみてください。

※こんな時でも、入会・年会費無料のハピタスを通じて購入すれば、少しだけお得になります。

2017年に出川哲郎さんが出演していた「ハピタスを簡単に理解できるCM」を貼り付けていますので、少しでも疑問のある方はご覧ください。

ハピタス公式URL：https://hapitas.jp/

 

❸AIなどのテクノロジーの問題

MRや製薬業界に関わらず、どの産業もこれからAIなどのテクノロジーの進出は激しいはずです。

テクノロジーの進出を喜ぶ立場にいなければなりません。

 

なんだかんだで、これからの時代の最強職種は営業のような気がします。

人×人にはAIは入れないし、テクノロジーでもっと便利になるし、何にでも応用できる！

— ともちん (@yutomr55) February 14, 2019

 

まさに人×人にはAIは入れないですし、テクノロジーの導入は待ってました！と言わんばかりの状況です。

つまり営業は最強です。

有難いことに、就職生に営業は不人気です。

競合がいません！

 

つまりMRを真剣に取り組むことで、人生を楽しめる要素は勝手に揃います。

 

 

MRがいらない人のも事実（条件付き）

MRの仕事がなくなりはしませんが、40歳以上のMRはいらない世界になりつつあります。

今後、MRは若くて給料も安く活発に動く世代が、主体になるのは確実です。

 

理由は、病院の訪問規制、医師が自ら情報を得ることができる、今後のパイプライン…が主でしょうね。

 

協和発酵キリンが初めての早期退職に踏み切ったのも、45歳以上の人件費の削減を目的にしている事は条件から明白です。

40歳MR卒業を目標にして、行動していれば万が一、早期退職の条件に入った時にお金を貰ってサクッと辞められるかもしれません。

 

そんな感じで、出口を決めてからMRになったら、めちゃくちゃ楽しい業界だと思いますよ。

いつまでも楽園は続きません。

 

もし製薬会社で生き残ろうと決心するのであれば、早く内勤など部署を変えたり、今後の製薬会社のパイプラインを分析しながら、ビジネスの波に自分を合わす努力は必要だと思います。

まぁー若いうちはコレっと決めず、転職サイトにも登録しながら、お金の勉強をして、自分の人生の選択肢をいくつも持っておくことが一番いいのかもしれませんね。

ちなみに、おススメする転職サイトもまとめていますので、併せてご覧いただければ嬉しいです。

関連記事：【年収600万円以上のMRが、損をしないために必ず登録しておきたい転職サイト5選】